仁政德治，眾人劃槳開大船 ——濰坊華全動力“誠信企業”建設系列報道之三

發布時間：2015-11-05 08:32:14 關注：分享到：

一個具有強大凝聚力的企業，必定擁有一支坦誠互助、團結合作的員工隊伍。只有恪守誠信的企業才能在經濟發展的大浪潮中處于永不退敗之地。作為企業的掌舵人，趙立增認為，企業要講誠信，首先要做到對自己的員工講誠信。這也是建立一支有凝聚力的，團結高效的戰斗隊伍的基本條件。因此，在關注企業經濟效益的同時，他也會盡量為員工創造更好的工作環境，更合理的工資待遇，為他們的工作提供更好的幫助與服務，以滿足他們的生存需求、安全需求及人格的需求。在員工管理上，他總結出一套“嚴格+愛心”的管理方式。在工作過程中，他要求員工必須嚴格執行公司各項規章制度及行業標準，任何人違反都要受到相應的處罰，不得有一絲馬虎，要不斷提高工作效率。而在生活上，他給與員工的卻是更多地關愛和尊重。在工作中，努力為廣大員工創造更多、更好的工作環境及人文環境，為他們提供更多的學習機會及晉升機會。同時，他又會像家長一樣去關心員工的生活，幫助他們處理好生活中所遇到的困難。使他們能夠更安心為企業服務。
“市場競爭誠為本，商海無涯信作舟。”市場經濟的健康發展，離不開誠信的社會環境；社會的發展進步，更需要誠信作為基石。今天的濰坊華全動力，普遍感受到的是一種誠信的氛圍，一種素質和能力的提升，更有人性化的溫暖，這一切都將凝聚成企業從邁向的強大力量。

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