記者：趙總，您好。
趙總：您好。
記者：我們知道，山東華全動力是一家知名的柴油發電機組生產企業，目前市場已經遍布世界各地。但我們起步是在2009年，是什么動力幫助您在短時間取得如此輝煌的成就呢？
趙總：成就談不上，但努力總會有成績的。我是學內燃機專業的，在大學時代，我就熱愛內燃機機械的研究，能夠將自己所熱愛的當作一項事業來干，我想我還是很幸運的。因此，在成立公司之后，我在重視生產和市場的同時，給自己制定了一個長遠的目標，就是做品牌。品牌的力量是強大的，品牌打響了，就足以能夠支撐企業的快速穩定發展。而做品牌需要有硬實力，也就是要求品質過關，技術，有穩定的市場資源和廣闊的發展前景。
趙總：技術的水平沒有，只有更好。當我們停留在一個階段性成就上沾沾自喜的時候，我們就很容易被同行趕超，甚至被市場所淘汰。保障產品的技術先進性需要有長遠的眼光，不斷地學習，不斷地進步。近年來，華全公司不斷地參加世界各國的動力展會，為的就是學習國際上的先進技術。在學習的過程中，我們也了解到了國外的市場情況。這樣我們可以針對國際市場的需求改進技術，使產品品質得到不斷的提升。不單單是產品技術的學習，公司的發展，需要全方位的提升，各部門之間相互配合，才能穩定發展。因此，行業中舉辦的一些銷售市場分析培訓、網絡技術與應用的培訓等等，方方面面的培訓機會，我們都會積極參加的。所以，嚴格的說，我們是在學習中不斷進步的。
記者：剛才您談到品牌的力量是強大的，您認為品牌的含義包括哪些內容呢？
趙總：作為一家生產型企業，品牌的含義首先就是產品質量，這是品牌的基礎。只有技術，質量過關，使用效果和壽命得到保障，故障率低，品牌自然就得到了有效的推廣，市場的口碑是的品牌宣傳。其次是企業文化，企業做大了，企業文化就是不可或缺的，她是企業發展的靈魂。一個健全的企業，應當有自己的靈魂。這包括做人的風度，做事的風格，對待客戶、市場以及合作伙伴、同事之間的真誠、公司的管理特色、思想理念、企業精神等方方面面，都可以作為企業文化來體現。以小見大，在小事上做好自己，兢兢業業，誠懇待人，扎實做事。自然就形成了自己獨有的企業文化。企業文化不是形象工程，她應當是一種貫穿企業上下的文化精神，思想作風，行為準則。
趙總：公司的企業文化應當有一個核心內容，圍繞核心拓展開來，就會逐漸形成健全的企業文化機制。我公司的企業核心文化就是：”腳踏實地，無微不至，立即行動，用心做事。“我認為作為一家公司，對待客戶，對待市場要這樣。對待員工，對待社會，也應該如此。公司從上到下，實實在在，兢兢業業，誠誠懇懇，表里如一才能夠真正的做到腳踏實地向前走。
趙總：嚴格來說，企業文化應當是整個公司的精神風貌，是做事準則，是價值觀，道德觀。是一個企業的靈魂。但很多的時候，企業文化需要通過形式表現出來。行為彰顯精神，精神約束行為。同樣的，企業文化需要通過形式滲透于每一個員工的思想中，再通過日常的工作，做人的行為來體現出來。員工生活中，工作中體現出來的責任，精神面貌就是企業文化發揮的作用。
記者：好的，通過這次訪談，我們了解了華全集團的發展和企業文化，從中也學到了不少精神層面的東西，謝謝趙總。
趙總：也謝謝您。
（以上資料根據訪談記錄整理。）
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